Бизнес-школа Эксперт

19.03.2008 Новости. Деловая переписка: мастерство составления документов. 14 апреля 2008 года с 10.00 до 18.00 пройдет Семинар-практикум "Деловая переписка: мастерство составления документов".Семинар предназначен для: менеджеров компаний, ведущих деловую переписку, специалистов административных отделов и служб секретариата, ассистентов и личных помощников руководителей.Программа:Понятие «деловая переписка»Виды деловой переписки (деловое письмо, телеграмма, телекс, телефонограмма, факсограмма (факс), электронное сообщение)Классификация деловой перепискиАдминистративная (служебная) переписка...
08.09.2007 Новости. Стандарты эффективности руководителя. Стандарты эффективности руководителя13-14 сентября 2007 года с 10.00 до 18.00Семинар-тренингСеминар - тренинг для профессионального владения управленческими навыками и повышения эффективности управления сотрудниками. Целевая аудитория: руководители среднего звена, линейные руководители, молодые и вновь назначенные руководители, управленческий кадровый резервУчастники тренинга пройдут по всему управленческому циклу, шлифуя и систематизируя уже имеющиеся управленческие навыки и приобретая новые, основанные на уникальных разработках Фурнье, ...
22.08.2007 Новости. Разработка и внедрение оплаты труда и мотивации персонала. Разработка и внедрение оплаты труда и мотивации персонала C 22 сентября – 30 сентября 2007 годаПрактический курс на Кипре(лицензия на образовательную деятельность № 225769)Бизнес-школа «Эксперт» предлагает Вам получить полный объем необходимых знаний в области оптимизации оплаты труда и мотивации персонала на Вашем предприятии.Семинар будет проводиться в современном конференц-зале гостиницы с демонстрацией методических материалов при использовании мультимедийного проектора. На протяжении всего семинара идет...
18.06.2007 Новости. Прикладные методики разработки ситемы оплаты труда (30-31 июля 2007 года ). Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса. Мини-лекции, упражнения, case-study, разбор конкретных примеров. Семинар разрабатывался для директоров по персоналу, руководителей и ведущих специалистов предприятий, специалистов по компенсациям, отвечающих за вопросы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала. МОДУЛЬ 1 30 июля: РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ. СИСТЕМА ГРЕЙДОВ. В программе: • Составляющие компенсационной системы. • Формирование постоянной части ЗП...
10.06.2007 Новости. Ассесмент - центр собственными силами. Оценка компетенций сотрудников (17-18 июля 2007 года ). Семинар предназначен для руководителей и сотрудников служб персонала, менеджеров по персоналу, специалистов по оценке, наблюдателей. Цель: решение следующих задач, стоящих перед организацией: выбор оптимального набора методов и технологий для проведения эффективной оценки в организации; формирование навыков для самостоятельного проведения ассессмент-центра; подготовка корпоративных наблюдателей для ассессмент-центра (отработка навыков ассессеров) Семинар проводится в формате бизнес-класса:...
07.06.2007 Новости. Прикладные методики разработки системы оплаты труда (19-20 июня 2007 года). Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса. Мини-лекции, упражнения, case-study, разбор конкретных примеров. Семинар разрабатывался для директоров по персоналу, руководителей и ведущих специалистов предприятий, специалистов по компенсациям, отвечающих за вопросы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала. МОДУЛЬ 1 1 день: РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ. СИСТЕМА ГРЕЙДОВ. В программе: Составляющие компенсационной системы. Формирование постоянной части ЗП на...
06.05.2007 Новости. Практика разработки систем оплаты труда и мотивации персонала (С 26 мая по 03 июня 2007 года). Бизнес-школа «Эксперт» предлагает Вам получить полный объем необходимых знаний в области оптимизации оплаты труда и мотивации персонала на Вашем предприятии. Семинар будет проводиться в современном конференц-зале гостиницы с демонстрацией методических материалов при использовании мультимедийного проектора. На протяжении всего семинара идет непосредственное общение с тренером, что дает возможность получить квалифицированный и обоснованный ответ на интересующие Вас вопросы. Участникам семинара...
26.11.2006 Новости. Практический семинар "Интеграция оценки в систему управления персоналом. Прикладные методики". 19-20 декабря 2006 года с 10.00 до 18.00 пройдет Практический семинар "Интеграция оценки в систему управления персоналом. Прикладные методики". Семинар предназначен для директоров предприятий, директоров по персоналу, руководителей и сотрудников служб персонала. Цель семинара: дать инструменты оценки персонала для повышения эффективности всех бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом: • повышение эффективности деятельности персонала – путем формирования адекватного...
04.11.2006 Новости. Семинар "Прикладные методики разработки системы оплаты труда". 14-15 ноября 2006 года с 10.00 до 18.00 состоится Модульный семинар "Прикладные методики разработки системы оплаты труда". Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса. Мини-лекции, упражнения, case-study, разбор конкретных примеров. Семинар разрабатывался для директоров по персоналу, руководителей и ведущих специалистов предприятий, специалистов по компенсациям, отвечающих за вопросы разработки системы оплаты труда и мотивации персонала. МОДУЛЬ 1. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ НА...
25.08.2006 Новости. Генератор эффективности. 29-30 августа 2006 года с 10.00 до 18.00 пройдет Мастер-класс на тему "Генератор эффективности". Высокого результата достигают те менеджеры, чьи жизненные принципы связаны с эффективностью как в профессиональной, так и личной жизни. Участники программы пройдут по всему управленческому циклу, шлифуя и систематизируя уже имеющиеся управленческие навыки и знакомясь с новыми инструментами для улучшения своей управленческой эффективности, основанными на уникальных разработках Деттмера, Голдратта, Мерилин Аткинсон, собственными разработками автора...
09.07.2006 Новости. Бережливое предприятие: как избавиться от потерь и добиться процветания компании. 13 – 14 июля 2006 года с 10.00 до 18.00 состоится Семинар на тему: "Бережливое предприятие: как избавиться от потерь и добиться процветания компании". Вы узнаете как: увеличить выпуск продукции, при тех же или меньших затратах существенно сократить время производственного цикла, достичь кардинального улучшения качества, избавиться от потерь и значительно сократить запасы ресурсов. Вы научитесь использовать основной инструментарий описания и анализа бизнес-процессов. Вы получите опыт...
02.07.2006 Новости. Деловая переписка. 06 – 07 июля 2006 года с 10.00 до 18.00 пройдет Семинар - практикум "Деловая переписка". Деловая переписка - основа делового общения. Неправильно, неаккуратно, с ошибками составленное деловое письмо раздражает адресата, к такому письму не хочется серьезно и внимательно относиться, автор такого письма не вызывает сочувствия. К сожалению, так устроена человеческая психика. И наоборот, правильно оформленное письмо - показатель компетентности и серьезности Вашей организации, правильное ведение деловой переписки способствует установлению связей, улучшает...
26.03.2006 Новости. Интеграция оценки в систему управления персоналом. 20-21 апреля 2006 года с 10.00 до 18.00 пройдет cеминар "Интеграция оценки в систему управления персоналом". Семинар предназначен для директоров малых предприятий, директоров по персоналу, руководителей и сотрудников служб персонала. Цель семинара: обучение инструментам оценки персонала для повышения эффективности всех бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом: повышение эффективности деятельности персонала – путем формирования адекватного вознаграждения в соответствии с компетенциями сотрудников; повышения...
25.03.2006 Новости. Прикладные методики разработки системы оплаты труда. 27-28 апреля 2006 года с 10.00 до 18.00 состоится модульный семинар "Прикладные методики разработки системы оплаты труда". Модуль 1: Разработка системы должностных окладов на предприятии. Система грейдов. Модуль 2: Практика разработки переменной части оплаты труда по результатам на основе KPI. Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса. Мини-лекции, упражнения, case-study, разбор конкретных примеров. Семинар разрабатывался для директоров по персоналу, руководителей и ведущих специалистов ...
30.01.2006 Новости. Практика разработки системы оплаты труда. 14 – 15 февраля 2006 года с 10.00 до 18.00 состоится модульный семинар "Практика разработки системы оплаты труда". 14 февраля Модуль 1: Разработка системы должностных окладов на предприятии. Система грейдов. 15 февраля Модуль 2: Практика разработки переменной части оплаты труда по результатам на основе KPI. Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса. Мини-лекции, упражнения, case-study, разбор конкретных примеров. Семинар разрабатывался для директоров по персоналу, руководителей и ведущих специалистов ...
07.10.2005 Новости. Развитие управленческих решений. Тренинг предназначен для руководителей и кадрового резерва руководителей, заинтересованных в профессиональном и личностном развитии, способствующем эффективному достижению целей. Формы работы: занятие проходит в активном формате мастер-класса: деловые игры, упражнения, групповые дискуссии, кейсы, тестирование. Программа. Управление компетенциями. Компетенции, ведущие к успеху. Разработка профиля компетенций руководителя. Профиль компетенций руководителя в нестабильных условиях. Оценка руководителей. Виды оценки оценка...
28.03.2005 Новости. Образовательная поездка: «Практика инвестиционного планирования, финансовой отчетности и повышения капитализации компании в рамках перехода на МСФО». Интенсивное бизнес-образование за рубежом: Великобритания. Образовательная поездка: «Практика инвестиционного планирования, финансовой отчетности и повышения капитализации компании в рамках перехода на МСФО» Лондон, 16.05.2005 – 22.05.2005 г. Приглашаем принять участие в образовательной поездке в Великобританию по теме «Практика инвестиционного планирования, финансовой отчетности и повышения капитализации компании в рамках перехода на МСФО»...