16.12.2015 13:13
Новости.
Просмотров всего: 3839; сегодня: 1.

Компании по-прежнему не ценят своих сотрудников

Компании по-прежнему не ценят своих сотрудников

Многие компании заявляют: «Люди — наш главный актив», однако, согласно результатам исследования, проведенного по заказу Международной ассоциации специалистов в области управленческого учета CIMA, лишь немногие компании демонстрируют это на практике.

В анкетировании приняли участие 513 руководителей высокого уровня из широкого спектра компаний, и почти все они (97%) считают, что грамотное управление и инвестиции в своих сотрудников оказывают прямое положительное влияние на эффективность бизнеса. По мнению 94% участников исследования, неграмотное управление персоналом может привести к краху компании. В то же время, при выборе бизнес-стратегии 57% опрошенных либо не используют данные по человеческому капиталу в своей компании, либо вообще не подозревают о существовании таких данных.

Показатели человеческого капитала призваны отражать уровень инвестиций компании в своих сотрудников, а также эффективность управления ими как для использования внутри компании, так и для передачи инвесторам. Лишь 19% участников исследования оказались знакомы с понятием «человеческий капитал».

И хотя большинство (83%) опрошенных в той или иной форме — помимо зарплат — делают инвестиции в своих сотрудников, не более четверти включают эти данные в ежегодную отчетность. Официально о выплате пособий и надбавок сообщают 22% компаний, о тратах на обучение и повышение квалификации — 23%, о расходах, связанных с наймом, — 15%, а о проведении опросов по удовлетворенности персонала сообщают 25% компаний.

Хелена Моррисси, генеральный директор Newton Investment, сказала: «Многие компании заявляют, что люди — их главный актив, и что они вкладываются в его развитие. Однако на самом деле пока не существует единой системы оценки и отражения в отчетности ценности сотрудников, что создает трудности для всех, включая инвесторов, в оценке влияния этого фактора на будущие перспективы компании. Этот пробел также означает, что компании в меньшей степени мотивированы работать над созданием комплексного подхода к работе с персоналом, так как с позиции предоставления отчетности проблема не кажется столь уж насущной».

Мириам Мадден, президент CIMA, сказала: «Хорошие кадры — один из важнейших факторов успеха бизнеса в долгосрочной перспективе. Именно поэтому так важно правильно развивать и управлять этими кадрами, используя комплексную модель, учитывающую гендерные особенности человека. Организации должны осуществлять планирование и сбор релевантной информации, необходимой для создания стратегии управления человеческим капиталом и стратегии бизнеса в целом. Мы создали Международные принципы управленческого учета, чтобы предоставить компаниям модель того, как это нужно делать, помогая руководителям достигать устойчивого успеха. Члены CIMA находятся в наилучшей позиции для того, чтобы помогать извлекать ценность из комплексного подхода, используя свои навыки для принятия самых правильных решений и достижения успеха».


CIMA (The Chareted Institute of Management Accountants) - Институт присяжных бухгалтеров в области управленческого учета. Основан в 1919 году. Является лидирующей и крупнейшей в мире профессиональной ассоциацией специалистов по управленческому учету. Насчитывает 218000 членов и студентов, которые работают в 177 странах. Члены и студенты CIMA заняты на промышленных и торговых предприятиях, в государственных учреждениях и некоммерческих организациях.


Ньюсмейкер: The Chartered Institute of Management Accountants — 37 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Как законно снизить налоговую нагрузку
28.03.2024 17:56 Консультации
Как законно снизить налоговую нагрузку
Предприниматели имеют право и законную возможность уменьшать налоги. Одна из самых очевидных мер – подбор оптимального налогового режима. Так, многим предпринимателям доступна упрощенная система налогообложения (УСН) с простой и понятной формой отчетности, ставкой до 6 или 15% в зависимости от...
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
28.03.2024 12:18 Аналитика
О своих мечтах об отдыхе поделились российские дети
В преддверии II Всероссийского конкурса юного художника «Место в России, где я мечтаю побывать», который стартует 1 апреля 2024 года, эксперты Национального туроператора Алеан рассказали, куда хотели поехать дети, исходя из анализа работ прошлого года. Дети в возрасте от 6 до 15 лет поделились...
562 года назад на престол взошёл Иван III
28.03.2024 10:44 Новости
562 года назад на престол взошёл Иван III
В историю он вошел в первую очередь как собиратель русских земель и, по сути, создатель единого государства Российского, созидатель и мудрый дипломат – при Иване III не только расширяются границы, но и создается прообраз системы управления страной – пишутся единые законы, утверждается...
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
27.03.2024 18:03 Новости
Ранее неизвестные петроглифы описали российские ученые
Группа ученых из Кемеровского государственного университета во главе с доктором исторических наук Ольгой Советовой описала ранее неизвестные петроглифы, обнаруженные в ходе экспедиций последних трех лет. Среди найденных рисунков неожиданно оказалось и крайне редкое изображение парохода. Основной...
Неизвестный объект археологического наследия найден в Подмосковье
27.03.2024 17:20 Новости
Неизвестный объект археологического наследия найден в Подмосковье
В подмосковном городе Ликино-Дулево Орехово-Зуевского городского поселения археологи провели превентивное обследование территории, прилегающей к скверу Дулевского фарфорового завода. В результате был обнаружен ранее неизвестный исторический слой, который уже признан вновь выявленным объектом...